O crescimento do trabalho remoto durante a pandemia acelerou uma forte tendência no mundo da tecnologia: a contratação de brasileiros por empresas estrangeiras.
O número de profissionais que vivem no Brasil, mas trabalham para o exterior aumentou 491% entre 2020 e 2022.
Nesta página, reunimos informações exclusivas sobre o perfil dos brasileiros que trabalham remotamente para o exterior. Os dados são anonimizados e foram obtidos em uma pesquisa realizada pela Husky em novembro de 2022.
O trabalho remoto permite que profissionais que vivem distantes dos grandes centros tenham oportunidades de carreira em qualquer lugar do mundo.
A maioria dos brasileiros que trabalha para o exterior está na região Sudeste, com 33% dos profissionais residindo no estado de São Paulo.
A economia digital pode até parecer mais restrita aos Millennials ou à Geração Z, mas os dados da Husky indicam que há profissionais de diferentes faixas etárias recebendo transferências internacionais.
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Para quem trabalha remotamente para o exterior, o dólar americano é o campeão nos pagamentos: aproximadamente 9 em cada 10 transferências internacionais são feitas em USD.
Isso reflete o perfil das empresas que contratam brasileiros e também as vantagens de receber em dólar.
A pandemia, a alta do dólar e a tendência de outsourcing (terceirização) em grandes empresas de tecnologia são alguns dos fatores que contribuem para o aumento do trabalho remoto internacional nos últimos meses.
Nossa análise identificou que o ticket médio de quem trabalha para o exterior é de US$ 2.655,22 mensais, mas os valores recebidos por cada usuário podem variar bastante.
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Não é nenhuma surpresa que os profissionais de tecnologia da informação sejam maioria entre os brasileiros que trabalham para fora do país: eles já somam 82% das pessoas que recebem do exterior.
Apesar disso, é interessante notar outras categorias que estão ganhando espaço no trabalho remoto internacional: designers, empresários, influenciadores digitais e streamers, recrutadores e profissionais de marketing também estão ganhando em dólar, euro e outras moedas estrangeiras.
Na área de TI, observamos que profissionais que atuam como desenvolvedores de software são os mais buscados por empresas estrangeiras, o que faz com que essa profissão seja a mais frequente (84%) entre todas as funções no segmento de tecnologia.
Além dos programadores, os profissionais de Dados, Produtos, Projetos, Cibersegurança e Sistemas também estão em alta no trabalho remoto internacional.
4
Garantia de Qualidade (QA)
1,47%
5
Consultoria
0,78%
6
Projetos
0,51%
7
Suporte
0,51%
8
Produto
0,49%
9
Cybersecurity
0,42%
10
SRE
0,36%
O perfil de quem trabalha para o exterior em 2022 é o de alguém que vive no Sudeste do Brasil, tem entre 26 e 35 anos, atua como programador e recebe em dólar pela Husky, que converte os pagamentos para real.
Para os brasileiros que atuam na área de tecnologia — especialmente os desenvolvedores —, a oportunidade de trabalhar para fora sem ter que sair do país pode oferecer muitos atrativos.
Além do salto para uma carreira internacional, a remuneração mais alta devido à desvalorização do real é um grande benefício.
A média salarial do trabalhador remoto internacional é de US$ 2.655,22, valor que ultrapassa R$ 14 mil no câmbio atual.
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