Para construir um produto sem igual não podemos trabalhar igual aos outros

Temos orgulho do nosso jeito inovador de trabalhar.
Por isso gostamos de falar sobre ele.

Nós somos a Husky:
Agile finance tech for humans.

Somos uma empresa de tecnologia, finanças e atendimento a pessoas. Nós existimos para prover tecnologia financeira que torne incrivelmente simples a vida do profissional não-CLT brasileiro.

Temos um jeito bastante próprio de trabalhar e nenhuma pressa em crescer o time, pois só contratamos quando sabemos que isso vai fazer muito bem para nós e para quem se junta a nós.

Trabalhamos 100% remoto

O trabalho remoto muda completamente a vida das pessoas.
Acreditamos que todos devem ser donos do seu próprio tempo. E não há razões para acreditar que isso impeça um bom profissional de fazer um ótimo trabalho.

Nossos planos são simples, objetivos e baseados em uma estratégia clara. Isso significa liberdade para trabalhar quando quiser (com apenas uma janela comum de 2 horas por dia para todas as áreas da empresa com exceção da área de Ops & Customer Support) e de onde quiser.

Ilustração de uma mulher lendo um livro, e uma planta ao lado

Menos hierarquia e mais autonomia

Somos um time auto gerenciável e evitamos a figura do “chefe”. Todos aqui têm funções técnicas no dia-a-dia e ao mesmo tempo participam das discussões estratégicas. Todos têm direito de fala.

Na Husky cada um é o gerente do seu próprio tempo, dos seus projetos, das suas métricas e da sua carreira. De certo modo, também somos gerentes uns dos outros, pois todos se ajudam e se corrigem, com naturalidade e sem ressentimentos. We don’t take things personally.

Ilustração de um homem e folhas de papel espalhadas no ar (simbolizando bagunça)

Somos um time intencionalmente pequeno

E pretendemos continuar assim tanto quanto possível. Isso não quer dizer que pensamos pequeno – pelo contrário!

Nossa visão é audaciosa: fazer diferença real na vida de milhões de prestadores de serviços. E faremos isso sempre com um time super enxuto e de altíssimo nível. Um dream team.

Um time diferenciado constrói e distribui tecnologia.
A tecnologia escala a operação para milhões de pessoas.

Ilustração de uma mulher com um sorvete gigante

Nossa remuneração está no top 10% de SP e do Brasil

Para entregar algo grande com um time pequeno, precisamos dos melhores entre os melhores. As pessoas que trabalham na Husky estão entre os 10% mais bem remunerados do Brasil.

Isso não é tudo. Nós recompensamos as pessoas que atingem as suas metas com um bônus trimestral. Nada mais justo que o resultado da empresa beneficiar diretamente aqueles que ajudaram a alcançá-lo.

Ilustração de duas mulheres sentadas junto com um cachorro

Trabalhamos com eficiência e vivemos muito bem

Todas as nossas decisões sobre a dinâmica de trabalho priorizam a vida “fora do trabalho”.

8h. por dia é tempo suficiente. Aqui, com exceção da área de Ops & Customer Support, ninguém trabalha à noite nem no fim de semana. Não tem video game nem comida pra prender as pessoas no escritório. Na verdade não há escritório. Nem trânsito.

A gente trabalha bem, com eficiência, com planos e objetivos claros. Isso nos permite usar nosso tempo pra fazer o mais importante: viver a vida.

Ilustração de um homem e um cachorro

Acreditamos na diversidade porque acreditamos no trabalho. Trabalhe bem e seja quem você é.

A diversidade nos ajuda a ver as coisas por ângulos diferentes. Nós reconhecemos essa pluralidade de visões como uma forma importante de criar novas soluções ou mesmo novos negócios.

Estimulamos a diversidade não apenas por respeitarmos as pessoas essencialmente, mas também por que a diversidade nos ajuda a crescer.

Verdade, não é fácil ter toda a diversidade que gostaríamos.
Mas falar disso é também uma das formas de fazer a mensagem chegar a quem deveria

Ilustração de um homem e um coração

Mais algumas coisas que gostamos de contar…

Ilustração de um avião e o planeta, simbolizando viagens

Retreat anual

Uma ou duas vezes por ano nos reunimos em algum lugar do mundo para falar de trabalho, comer, nos conhecermos melhor e dar risada juntos. Por conta da firma.

Ilustração de uma cadeira de praia e guarda-sol

Descanso

Uma ou duas vezes por ano nos reunimos em algum lugar do mundo para falar de trabalho, comer, nos conhecermos melhor e dar risada juntos. Por conta da firma.

Ilustração de um livro aberto e uns desenhos de estrela flutuando em cima dele

Book Clubs

Sessões de estudo coletivo sobre técnicas e estratégias para melhorar nosso business.
Não é exagero comparar ao conhecimento adquirido em um MBA ao longo de alguns meses.

Cachorros puxando um trenó em um lugar com neve

A gente acredita no resultado de longo prazo de um trabalho bem feito no dia-a-dia com dedicação, equilíbrio e bom humor.

Gostamos de trabalhar sério, viver bem, ganhar dinheiro, de honestidade nas relações e do crescimento pessoal contínuo.

Estamos sempre buscando as pessoas certas:

Imagem do número 1

Audaciosas

Gente que possa causar impacto real na construção de um negócio audacioso.

Imagem do número 2

Comprometidas

Pessoas altamente disciplinadas e comprometidas, pois só essas podem trabalhar 100% remoto e com horário flexível.

Imagem do número 3

Qualificadas

Os “skin in the game”, que mereçam ser bem pagos pelo seu bom trabalho.

Será que somos feitos um pro outro?

Somos uma empresa de tecnologia que vê a tecnologia como commodity.

Tecnologia é um meio, não o fim.

Pode parecer paradoxal, mas isso não desvaloriza a tecnologia.

Apenas a coloca como o instrumento para cumprirmos o propósito que orienta a nossa existência:

Prover tecnologia financeira que torne incrivelmente simples a vida do profissional independente.

Sabemos que não é fácil implementar tecnologia com qualidade. Por isso estamos sempre buscando os melhores profissionais de TI e algumas outras áreas:

Engenharia de Software

Desenvolvimento
Front-End

Desenvolvimento
Mobile

Digital & Growth
Marketing

Ilustração de uma seta pra cima, um cifrão de dólar, e uma seta pra baixo

Ops & Customer Support

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