Calculadora PJ X CLT:
Quanto preciso receber como PJ para valer a pena?
Se você está em dúvida se deve mudar do regime CLT para trabalhar como PJ, nossa calculadora pode te ajudar.
Preencha com seus dados CLT
Preencha os campos abaixo com a sua remuneração atual como CLT e descubra quanto você deveria receber como PJ para valer a pena a troca.
Confira o resultado
Salário CLT
Seu salário atual com benefícios e descontos é:
R$ 6.124,33
Equivalente PJ
Para ganhar a mesma quantia, seu salário com benefícios deve ser:
R$ 7.534,49
Entenda o cálculo
Pessoa Física (CLT)
Pessoa Jurídica (PJ)
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Saiba mais
Qual é a diferença entre uma contratação PJ e CLT?
Contratação CLT
Pode ter prazo definido de 45 dias, renováveis por mais 45, que é o tempo de experiência. Após os 90 dias, o regime de carteira assinada passa a valer por tempo indeterminado, caso empresa e empregado queiram continuar a relação de trabalho.
O contrato estabelece cláusulas como horário e local de trabalho, funções a serem exercidas, remuneração e demais pagamentos, como vale-alimentação, férias, vale-transporte e outros benefícios que podem ser previstos pela CLT ou além dela.
Contratação PJ
O que muda no contrato PJ tem a ver com a relação entre as duas pessoas jurídicas, não podendo mencionar questões como horário de trabalho ou vínculos com a empresa contratante.
Quem é PJ ainda pode prestar serviços para outras empresas, o que é interessante para serviços de consultoria, por exemplo, ou quando você não quer ter vínculos empregatícios.
Quais são as outras formas de contrato, além de PJ e CLT?
Além de PJ e CLT, também existem diversas outras possibilidades. Veja as mais comuns:
- Contrato de estágio: o contrato de trabalho do estagiário é outro estilo de contrato que não configura um vínculo empregatício por ser uma oportunidade de aprendizado. Para empresas, é interessante para desenvolver talentos com custo mais baixo de investimento; para as pessoas é uma primeira oportunidade de emprego.
- Contrato de trabalho eventual: é uma opção quando as empresas não querem criar nenhum vínculo empregatício com o contratado, muitas vezes é feito na opção PJ.
- Contrato de teletrabalho: foi regulamentado em 2017, por meio da Lei 13.467/201, art. 75 -B da nova reforma trabalhista. Pode ser feito por tempo indeterminado ou determinado.
- Contrato intermitente: também criado na Reforma Trabalhista de 2017. Permite a prestação de serviços de maneira subordinada e não continuada, pois os profissionais têm um contrato efetivo CLT firmado, mas o período de trabalho pode ser alterado em horas, dias ou meses.
Como calcular o salário de PJ?
Se você está considerando um cargo como PJ ou quer entender se seu salário de PJ está de acordo com suas necessidades, saiba que ele deve ser maior que o de CLT para compensar os encargos trabalhistas e outras despesas, por isso nossa calculadora PJ pode ser uma grande aliada.
Lembre-se de incluir 1/12 para o 13° salário, 1/12 para férias e 8% do valor a título de FGTS. Você ainda pode considerar outros custos, como gastos com alimentação durante o horário de trabalho (como um vale-alimentação ou refeição), custo com transporte ou combustível até ou a serviço do contratante, plano de saúde e/ou odontológico, seguro de vida e previdência privada.
Como calcular valor de CLT para PJ?
Para um salário de PJ adequado, você deve considerar no mês de salário 1/12 para 13°, 1/12 para férias e 8% do valor a título de FGTS, além dos benefícios, como alimentação, saúde e outros.
Na prática, uma remuneração de PJ precisa ser, em média, de 30% a 50% maior do que o salário como CLT. Por garantia, use nossa calculadora PJ para calcular com rapidez e não ficar no prejuízo.
Vale a pena ser PJ?
Isso varia muito de acordo com seus objetivos de vida. Quem tem espírito empreendedor e não gosta de se vincular a uma única empresa pode se dar bem como PJ. Outra vantagem é economizar com impostos e ganhar mais dinheiro.
Obviamente, prestadores de serviço também precisam pagar tributos, mas, mesmo assim, costumam compensar financeiramente.
A CLT também é interessante para muita gente, já que os encargos vêm descontados do salário, tem férias e 13º salário.
Quais são as vantagens de ser PJ?
Confira algumas das principais vantagens:
- Os impostos podem ser menores, principalmente para empresas sob o regime de MEI;
- É possível prestar serviço para diferentes empresas, deixando o currículo e as habilidades mais completas;
- Você tem mais facilidade e flexibilidade para organizar seus turnos de trabalho;
- É simples profissionalizar e formalizar seu negócio.
E quanto às desvantagens?
Claro que sempre existem pontos para ficar de olho. Podemos citar:
- A necessidade de estar de acordo com a Lei e a burocracia, o que nem sempre é simples para quem nunca lidou com contratos;
- O fato de não ter férias e os prazos de entrega podem fazer com que um PJ trabalhe mais;
- A falta de vínculo empregatício pode deixar as pessoas inseguras.
Quem trabalha como PJ tem direito a férias?
As férias são um benefício da CLT, por isso, os contratos PJ não oferecem o direito a férias. Mas nada impede que uma pessoa PJ se programe para tirar dias de descanso. Quanto às férias antecipadas de CLT, a pessoa com contrato PJ deve incluir esse valor no cálculo do seu salário.
Quais são os impostos que uma pessoa PJ deve pagar?
Pelo Simples Nacional, quem empreende como PJ paga 9,3% de impostos, sendo que 6% é do Simples (DARF única com impostos) e 3,3% do INSS.
Já pelo Lucro Presumido, com um faturamento de até R$ 187.500,00 por trimestre, os impostos são de 11,33% além do ISS, que pode variar de 2% a 5%. A soma destes valores resulta em uma alíquota total de 13,33% a 16,33%.
Quem é MEI tem que cumprir horário?
Não. Nenhuma pessoa PJ, seja MEI ou não, tem que cumprir horários. Em geral, o acordo tem a ver com datas de entrega de projeto. Isso permite que empreendedores PJ contem com mais flexibilidade no dia a dia.
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